◆ 入职即缴纳五险一金。

◆ 传统节假日发放过节费（元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋）。

◆ 入职满一年可享有司龄奖金。

◆ 考核发放季度绩效奖金、年终绩效奖金。

◆ 晋升机制健全，晋升通道分为管理序列、专业序列，每年1-2次晋升机会。

◆ 定期组织各项文体活动、特色活动、年度团建旅游等。

◆ 培训提升包括入职培训、岗前培训、在职培训、外训拓展等。

◆ 免费提供工作餐。

◆ 部分营运一线岗位提供住宿。

◆ 团队氛围年经向上，可与高层直接面对面交流学习。

◆ 享受法定的各项福利：高温补贴、带薪年假、带薪产假、陪产假等。